- Abans de tot, entendre el motiu pel qual estem bloquejats perquè no tothom es bloqueja davant la mateixa situació. Per què jo sí que estic bloquejat i un altre no ho està? Per què ho estic passant tan malament i potser altres sabrien gestionar-ho millor que jo? Per què no sé trobar una solució per mi mateix? Fer un treball d’autoconeixement, ens facilitarà comprendre i definir el context en què ens trobem, perquè estem bloquejats i quins patrons de funcionament i creences s’allotgen darrere d’aquest bloqueig. Entendre el nostre bloqueig i comprendre’l, ens ajudarà a generar recursos i, per tant, ens ajudarà també a millorar la nostra autoestima i recuperar les “rendes” de la situació.
- Més enllà dels nostres patrons, és important indagar també en quins són els nostres principals valors i motivacions i estimar en quina mesura són presents a les nostres vides. Què em fa aixecar del llit amb il·lusió? En què em passa el temps volant? Què em fa realment feliç? Què em dona energia?
- Així mateix, és important també, reconstruir la nostra autoestima professional, ja que en la majoria dels casos ha quedat una mica deteriorada. En aquest punt és elemental indagar en els nostres principals talents i competències perquè aquests, seran el nostre ADN professional i el que ens diferenciï dels altres candidats en un procés de selecció.
- Finalment, després d’haver passat per aquest procés d’autoconeixement ja tindrem prou recursos per definir el nostre objectiu professional. És en aquest moment, per tant, on concretarem el nostre objectiu professional. Un objectiu coherent i ecològic amb els nostres talents, valors personals i també amb el mercat professional existent. En aquest punt, acostuma a ser freqüent, que apareguin pors i resistències. Però si hem fet una bona feina d’autoconeixement ens resultarà molt més fàcil generar recursos per fer-los front i poder perseverar en el nostre propòsit.
I tu, et coneixes prou per superar el teu bloqueig?
Per a més informació, em pots escriure a nuria@propulsat.com