Alguna vegada t’has fet la pregunta seg\u00fcent: Si tu no confies en tu mateix i en les teves possibilitats perqu\u00e8 creus que un entrevistador o una empresa ho hauria de fer?Tenir una actitud positiva i confiar en tu mateix i en les teves possibilitats \u00e9s fonamental durant la recerca de feina.<\/p>\n
Si et convences a tu mateix de la teva v\u00e0lua, de les teves compet\u00e8ncies i habilitats, si busques, indagues i li poses inter\u00e8s, segurament, crear\u00e0s moltes m\u00e9s oportunitats al teu voltant, aconseguir\u00e0s m\u00e9s entrevistes i aconseguir\u00e0s conv\u00e8ncer els altres del teu m\u00e8rit per al lloc al qual est\u00e0s optant.<\/p>\n
Per contra, tenir una actitud negativa i pensar en all\u00f2 que no tens i que no aconseguir\u00e0s, disminueix el teu dinamisme, proactivitat i energia i sol generar que no et preparis igual de b\u00e9 l’entrevista, no projectis entusiasme, positivisme ni seguretat en tu mateix.<\/p>\n
Una cosa amb el que em trobo di\u00e0riament \u00e9s amb un generalitzat sentiment de negativitat o com acostumo a anomenar-lo jo, una estesa “pand\u00e8mia de negativisme immobilitzadora.<\/p>\n
“\u00c9s cert que estem en crisi i que l’oferta laboral ha disminu\u00eft de manera notable, per\u00f2 si nosaltres no confiem en nosaltres mateixos i en les nostres possibilitats i capacitats. Qui ho far\u00e0?<\/p>\n
En aquest context, \u00e9s molt important prestar atenci\u00f3 al teu di\u00e0leg intern, a com et parles a tu mateix i a l’aparici\u00f3 de pensaments “sabotejadors” que ataquen directament la teva v\u00e0lua, capacitat, positivisme i autoestima.<\/p>\n
Els “sabotejadors” podien definir-se com a processos mentals i sentiments que t’impedeixen avan\u00e7ar i assolir all\u00f2 que de veritat vols.<\/p>\n
Vegem un exemple del que podria ser un di\u00e0leg intern amb el teu “sabotejador”<\/p>\n
Jo: La veritat \u00e9s que m’he de moure m\u00e9s i estar m\u00e9s actiu en la recerca de feina, segur que aix\u00ed se m’obriran m\u00e9s possibilitats.<\/p>\n
Sabotejador: Per qu\u00e8 moure’s tant si no hi ha ofertes? No val la pena.<\/p>\n
Jo: Potser hauria d’aprofitar el moment i formar-me m\u00e9s.<\/p>\n
Sabotejador: Per qu\u00e8 esfor\u00e7ar-te i gastar-te diners en formaci\u00f3? Si n’hi ha molt m\u00e9s preparats que tu que tamb\u00e9 estan buscant, a m\u00e9s no hi ha oferta…<\/p>\n
Jo: Potser no val la pena fer res de tot aix\u00f2, no ho aconseguir\u00e9.<\/p>\n
Sabotejador: Aix\u00ed \u00e9s, millor que no facis res.<\/p>\n
L’objectiu del “sabotejador” \u00e9s mantenir-te a la teva zona de confort i procurar que res canvi\u00ef per aparentment, protegir-te del frac\u00e0s, quan en realitat, el que fa \u00e9s impedir i excusar el fet que no avancis.<\/p>\n
\u00c9s per aquest motiu, que \u00e9s important que no nom\u00e9s identifiquis els teus sabotejadors sin\u00f3 que tamb\u00e9 aprenguis a q\u00fcestionar-los per mantenir una bona actitud durant la recerca de feina.<\/p>\n
\u00c9s cert que avui en dia l’oferta laboral \u00e9s escassa, per\u00f2 encara hi ha ofertes laborals! I sense una actitud adequada, \u00e9s dif\u00edcil trobar-les i aprofitar-les.<\/p>\n
I tu, creus en la teva v\u00e0lua i capacitat? Transmets seguretat? Tens identificats els teus sabotejadors?<\/p>\n
Si est\u00e0s interessat a treballar-ho des del coching, demana informaci\u00f3 a nuria@propulsat.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Alguna vegada t’has fet la pregunta seg\u00fcent: Si tu no confies en tu mateix i en les teves possibilitats perqu\u00e8 creus que un entrevistador o una empresa ho hauria de fer?Tenir una actitud positiva i confiar en tu mateix i en les teves possibilitats \u00e9s fonamental durant la recerca de feina. Si et convences a…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5642,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-5624","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-canvis-professionals-i-processos-de-reinvencio","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"\n