L’increment d’acomiadaments generats per la crisi ha obligat moltes persones a replantejar-se la seva carrera professional i fer-se preguntes tipus I si canvio de sector? Aprofito el moment i busco alguna cosa que m’ompli m\u00e9s? Busco un sector menys afectat per la crisi? Aprofito per formar-me? Per\u00f2 formar-me per qu\u00e8? Etc.<\/p>\n
Altres han vist com les seves condicions laborals es precaritzaven quant a salari i condicions. Tamb\u00e9 s’ha donat un notable increment de l’assetjament a la feina (de fet s’estima un augment del 30% des de l’inici de la crisi el 2008).<\/p>\n
En aquest context, cada cop s\u00f3n m\u00e9s les persones que s’estan replantejant el seu futur professional.<\/p>\n
Tal com comentava en el meu anterior post, un treball insatisfactori es tradueix a una vida tamb\u00e9 insatisfact\u00f2ria, no obstant aix\u00f2, qui va dir que reinventar-se era f\u00e0cil?<\/p>\n
Reinventar-se \u00e9s un acte de valentia i per fer-se, cal voluntat, perseveran\u00e7a, proactivitat i optimisme. Reinventar-se, implica tornar a comen\u00e7ar, lluitar contra les nostres pors i creences limitants, combatre les nostres in\u00e8rcies i enfrontar-se a nous i diversos obstacles.<\/p>\n
Darwin deia que “No \u00e9s l’esp\u00e8cie m\u00e9s forta la que sobreviu, ni la m\u00e9s intel\u00b7ligent, sin\u00f3 la que respon millor al canvi”. Canvi i evoluci\u00f3 van, per tant, de la m\u00e0.<\/p>\n
Entre les persones que acompanyo en processos de reinvenci\u00f3 personal, la part que resulta m\u00e9s dura de tot el proc\u00e9s, \u00e9s sens dubte mantenir una actitud positiva durant aquest proc\u00e9s.<\/p>\n
Si b\u00e9 \u00e9s fonamental prendre’s un espai previ de reflexi\u00f3 i aprofundir en qui som i all\u00f2 que realment volem, aprofundint en els nostres valors, compet\u00e8ncies, talents i confeccionant un objectiu professional espec\u00edfic, motivador i realitzable.<\/p>\n
Mantenir una actitud positiva, proactiva i perseverant, no \u00e9s una tasca f\u00e0cil, ja que ens enfrontem a un entorn laboral sacsejat per la crisi i tamb\u00e9 a circumst\u00e0ncies que escapen fora del nostre cercle d’influ\u00e8ncia i que, per tant, no depenen de nosaltres i les nostres accions.<\/p>\n
D’altra banda, tamb\u00e9 patim una societat que tendeix a valorar-se a si mateixa per “all\u00f2 en qu\u00e8 treballa” i no per “qui \u00e9s m\u00e9s enll\u00e0 de la feina” i una cosa tan simple com aix\u00f2, resulta devastador per a la nostra autoestima i per conseq\u00fc\u00e8ncia pel nostre proc\u00e9s de canvi. \u00c9s important tenir present que som molt m\u00e9s que la nostra feina! I que quan ens diuen que “no” a un projecte, estan dient “no” a la nostra feina i no a nosaltres com a persones.<\/p>\n
Per mantenir la nostra actitud i no caure en la desesperaci\u00f3 i sentir-se un fracassat o comen\u00e7ar-se a q\u00fcestionar el motiu pel qual es va decidir fer aquest cam\u00ed \u00e9s important tenir un compte 5 aspectes.<\/p>\n
Continuar\u00e0 …<\/p>\n
Si est\u00e0s interessat en processos de canvi professional \u2013 reinvenci\u00f3, demana una sessi\u00f3 informativa a nuria@propulsat.com\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’increment d’acomiadaments generats per la crisi ha obligat moltes persones a replantejar-se la seva carrera professional i fer-se preguntes tipus I si canvio de sector? Aprofito el moment i busco alguna cosa que m’ompli m\u00e9s? Busco un sector menys afectat per la crisi? Aprofito per formar-me? Per\u00f2 formar-me per qu\u00e8? Etc. Altres han vist com…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5636,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-5611","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-canvis-professionals-i-processos-de-reinvencio","post_format-post-format-gallery"],"yoast_head":"\n